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恶意扣除老板工资的政变是什么?这是一篇招募

作者:365bet足球网开户 2019-02-04 08:34阅读:

当老板遇到明智地扣除工资的情况时,什么是正确的伎俩?
首先让我们讨论一下原因。
1.澄清工资扣除情况,明确计算和发放工资的依据。
询问工资扣除的原因。
3,你需要澄清一下,我国法律的工资:工资不能扣除,即罚款。
工资一般分为两个部分,其中一部分是固定工资,按照考勤发放,不能扣除,即使是他们错了,它不能被扣除。另一部分是奖金部分,可以根据个人的工作来决定。
如果公司与您之间出现矛盾,并认为可以通过谈判解决,则必须根据原因进行讨论。
如果双方同意固定工资,即使他们做错了,他们也不能扣除他们的工资。因员工违规和提前辞职而扣除工资的人没有法律依据。
其次,投诉,报道。
对于当地公司扣除工资,员工可以选择以下列方式提出投诉。这些机构专门处理劳资纠纷,进出调查和惩罚非法工资。
如有来电,请致电12333工作场所安全热线。这部电话在全国统一。当您提出索赔时,您需要一个真实姓名索赔。您必须提供您的身份证号码和姓名。
你可以多投一点。
2.在当地工作场所,人事部门,社会保障办公室与劳动监察队进行投诉